1、负责销售团队组建、管理；

2、负责销售团队的电话营销技巧的培训，提升邀约成功率。

3、负责并带领团队完成月度、季度、年度目标的分解及达成。

4、负责对下属的电话营销与工作业绩进行监督检查，发现问题并及时纠正。

1、大专以上学历，5年以上销售经验或2年以上销售团队管理经验；

2、很强的抗压能力、沟通表达能力、团队管理协调能力、电话营销专业技能及培训经验。

3、热爱销售工作，沟通能力较好，对互联网行业有一定的了解。

4、工作认真负责，执行力强有良好的职业道德和上进心。

5、熟练计算机操作，以及可熟练操作office办公软件。